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Titel

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Produktionsleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Produktionsleiter, der die operative Verantwortung für einen reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Produktionsablauf übernimmt. In dieser Position steuern Sie tägliche Fertigungsprozesse, koordinieren Mitarbeitende in der Produktion und stellen sicher, dass Qualitäts-, Termin- und Kostenziele zuverlässig erreicht werden. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Instandhaltung, Logistik, Qualitätssicherung, Einkauf und Werksleitung zusammen, um Produktionskapazitäten optimal zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen. Als zentrale Führungskraft auf operativer Ebene sorgen Sie dafür, dass Arbeitsabläufe klar strukturiert, Ressourcen sinnvoll eingesetzt und betriebliche Standards konsequent eingehalten werden. Der Produktionsleiter analysiert Kennzahlen, erkennt Engpässe frühzeitig und leitet geeignete Maßnahmen zur Leistungssteigerung ein. Dazu gehören die Optimierung von Prozessen, die Reduzierung von Ausschuss, die Verbesserung von Rüstzeiten sowie die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Darüber hinaus fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Arbeitssicherheit innerhalb des Teams. Sie unterstützen Schichtleiter und Mitarbeitende bei fachlichen und organisatorischen Fragen, führen regelmäßige Besprechungen durch und begleiten Veränderungsprozesse mit klarer Kommunikation und praxisnaher Umsetzung. Ein weiterer Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt, Hygiene und Qualität. Sie stellen sicher, dass Produktionsstandards dokumentiert, Auditanforderungen erfüllt und Verbesserungsmaßnahmen nachhaltig verankert werden. Gleichzeitig wirken Sie an der Personalplanung mit, identifizieren Schulungsbedarfe und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ein gutes Verständnis für moderne Fertigungsmethoden, Lean-Management-Prinzipien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ist für diese Position besonders wichtig. Diese Aufgabe eignet sich für eine strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, operative Exzellenz vorantreiben und ein Produktionsteam erfolgreich führen möchten, bietet Ihnen diese Position ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern, Produktionsziele zuverlässig zu erreichen und eine leistungsstarke Fertigungsorganisation weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

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  • Steuerung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
  • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Produktionsteams
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Mengenvorgaben
  • Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Koordination mit Instandhaltung, Logistik und Qualitätssicherung
  • Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards
  • Optimierung von Prozessen, Rüstzeiten und Ressourceneinsatz
  • Bearbeitung von Störungen und Eskalation kritischer Produktionsprobleme

Anforderungen

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  • Abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und in einer Führungsrolle
  • Kenntnisse in Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Produktionskennzahlen
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie viele Jahre Führungserfahrung in der Produktion bringen Sie mit?
  • In welchen Fertigungsumgebungen haben Sie bisher gearbeitet?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Lean-Management oder KVP?
  • Wie gehen Sie mit Produktionsstörungen und Engpässen um?
  • Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Steuerung einer Produktion?
  • Haben Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Schichtbetrieb?
  • Mit welchen ERP- oder Produktionssystemen haben Sie gearbeitet?